Wenn du magst kannst du uns gerne ein kurzes und knackiges Motivationsschreiben zukommen lassen. Wir sind kein Fan von langen und altmodischen Anschreiben.
Dein CV sollte gut strukturiert und so detailliert aufgebaut sein, dass wir gut erkennen können, ob du zu der ausgeschriebenen Position passt.

Gerne kannst du bei Rückfragen jederzeit auf uns zukommen.

Bewerben in der Pandemie

Aufgrund der aktuellen Situation können wir dich leider nicht wie gewohnt in unser Office in der Hafen City einladen. Das ist sehr schade, aktuell aber der für uns alle sicherere Weg.
Du lernst uns also erst einmal in einem Video Call kennen. Hierdrüber haben wir bereits schon tolle neue Kollegen:innen gewinnen können und freuen uns, auch dich kennenzulernen.

Arbeiten in der Pandemie

In der aktuellen Situation entscheidest du, von wo aus du arbeiten möchtest.

Wir stellen es dir frei unter entsprechenden Hygienemaßnahmen in unser Büro zu kommen, oder unsere Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zu nutzen. Durch diverse digitale Lösungen kommunizieren wir problemlos miteinander egal von wo aus. 

Unsere Unternehmenskultur halten wir natürlich auch auf Distanz bei, ob beim Online Familien Duell, Random Lunch oder digitalen Events in den einzelnen Teams.

Exporo ist Deutschlands führende Plattform für digitale Immobilieninvestments und ermöglicht es jedem, einfach, transparent und bereits mit geringen Beträgen in einzelne Immobilien zu investieren und sich so ein breit gestreutes, digitales Immobilienportfolio aufzubauen. Wir haben die unterschiedlichsten Fähigkeiten, aber wir teilen alle eine Vision: Von Hamburg aus treiben wir die Zukunft voran und demokratisieren durch den Einsatz von Expertise, Daten und Technologie den Markt für Immobilieninvestments.

Ob mit Mut, Neugier und Leidenschaft wollen wir unsere Prozesse in allen Unternehmensbereichen kontinuierlich optimieren, stellen uns offen jeder Challenge, ergreifen Chancen und stehen niemals still. Dabei wird jeder ermutigt, neue Ideen einzubringen. Daran wachsen wir und entwickeln uns weiter – fachlich und persönlich. Weil wir gemeinsam viel erreichen wollen, bieten wir von Vertrauensarbeitszeit bis hin zu Selbstverantwortung eine offene und effiziente Arbeitskultur an, die individuelle Lebensmodelle berücksichtigt.